小組群面,排序題,講述房地產選擇城市有哪些需要考慮的因素。題目一共八個因素,讓面試者按重要性排序,最后整理成唯一答案并匯總。
因素有:
1. 城市居民購買力
2. 城市產業結構
3. 城市交通狀況
4. 城市人口結構
5. 城市人才制度
6. 城市教育水平
7. 城市房地產市場熱度
8. 同行投資情況
華潤置地物業服務有限公司投資管理崗面試題
面試官在談論結束后才提出問題,在給出答案之前全程旁觀。
一共有四位面試者被問到問題,問題分別是:
1. 你覺得你本場表現如何?在本次研討中有什么貢獻?
2. 你覺得你拿到題目之后的思路是什么?
3. 你覺得本場研討會誰表現的最好?誰表現欠佳?
第四個問題忘記了。
校招無領導群面,給一段資料,長租公寓相關的五個問題,先自我介紹,然后給五分鐘思考,再一起討論,最后選一個人總結,再推出自己覺得表現得最好的一個人
面試官問的面試題:華潤置地物業服務有限公司基金投資面試題
校招無領導群面,給一段資料,長租公寓相關的五個問題,先自我介紹,然后給五分鐘思考,再一起討論,最后選一個人總結,再推出自己覺得表現得最好的一個人,并說出為什么
初面是群面,我那一場一共18個人,整體面試時間是1個小時,純無領導小組討論,題目與智慧工地相關。多個崗位一起面試,投資拓展、安全管理、建筑設計都有。
面試官問的面試題:華潤置地物業服務有限公司投資拓展崗面試題
1、開場介紹面試流程,45分鐘自由討論,沒有規定個人陳述時間,最后3分鐘匯報
2、匯報結束抽兩名同學問對整場面試的看法。
hr面:自我介紹,hr提問:自己的優勢之類、對投資管理崗的理解、職業規劃情況、突出優勢等;反問環節:討論了薪水、以及培養方案
面試官問的面試題:華潤置地物業服務有限公司投資管理崗面試題
1.自我介紹:學習、實習、家庭情況
2.職業規劃
3.對投資拓展崗工作內容的了解
4.對華潤的看法(進入華潤是內心真誠的想法,還是只是覺得這是一個機會)
5.反問環節
(共2288條) 萬科物業
(共641條) 華潤置地物業服務有限公司
(共306條) 龍湖物業
(共20條) 陽光城物業
(共15條) 恒大物業公司
(共46條) 廣東碧桂園物業服務有限公司
(共9條) 南京萊斯信息技術股份有限公司
(共7條) 喜家德
(共5條) 河北郵政
(共5條) 佳通輪胎股份有限公司
(共8條) 銳捷網絡股份有限公司
(共5條) 鄭州中原銀行