1.群面：是有AB兩個選擇，要討論這兩個關于開發新項目的選擇。我們自行采用了類似于辯論的形式
2.單面：HR小姐姐很溫柔地問我為什么轉專業，為什么選財務管理，以后的目標規劃

成都萬科財務管理崗面試題

為什么轉專業，為什么選財務管理，以后的目標規劃
為什么不選家鄉那邊的崗位，校級組織當學生干部的經歷對你的影響

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到萬科大廈先簽到，由于我短信回復得晚沒我信息，重新和遲到的在一張白紙上簽的，最后面的試。無領導面試，一組8個人，我們分好組后在等候廳差不多等了10多分鐘，過程當中大家都在相互認識和討論案例分析的時間分配，為正式面試節省了不少時間。正式面試35分鐘，基本省去了自我介紹的時間，留了不少時間討論。我們題目是90后創業靠不靠譜，兩個leader范的人基本組成了框架，中間有一段時間討論得有點偏，但是小組整體配合不錯，最重要的是一直在討論拿出了一致結論。最后完了每個人一分中總論剛才的表現。

成都萬科財務運營面試題

剛開始前主持人先講解了面試規則，然后35分鐘時間沒有打斷，35分鐘內完成所有內容，未完成直接結束。35分鐘后主持人再讓我們每人一分鐘評論。由于是無領導群面，沒有問題。我們題目是90后創業靠不靠譜，給了王思聰和另外一家外表光鮮但最后爆出丑聞的公司案例。

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第一面就是群面 我們的題目是貿易站 主要是要多發言 然后有總結自己的觀點
第二面是一對一結構面試 我的面試官人非常好，就問了簡歷上的問題，你感到最成功的事情是什么，最挫敗的事情是什么，然后對自己的崗位是怎么認識的這樣
最后一面我正在等待通知

成都萬科財務管理面試題

1、對萬科怎么看
2、說說你對你填報的城市的看法
3、說說你認為最有成就感的事情
4、說說你覺得最挫敗的事情
5、你怎么看待你填報的職位
6、你怎么看到調崗的事情

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