中移在線服務(wù)有限公司 78人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了中移在線服務(wù)有限公司工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀中移在線服務(wù)有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解中移在線服務(wù)有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋用戶(hù)
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有商業(yè)保險(xiǎn) 保額20w 有400的交通補(bǔ)貼 150的餐補(bǔ) 公積金是按照上一年基數(shù)的12%交的 節(jié)假日有額外的節(jié)日金 福利真的很好
簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單
中移在線服務(wù)有限公司 | 軟件測(cè)試工程師
每個(gè)月固定有交通補(bǔ)助、公積金、補(bǔ)充醫(yī)療等等，公積金按照12%來(lái)交，交通補(bǔ)助、飯補(bǔ)等這些常規(guī)性福利主要是根據(jù)自己入職的職級(jí)來(lái)決定的
在中移在線服務(wù)有限公司工作的人95%的反饋有社保(5險(xiǎn)),4%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上中移在線服務(wù)有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在中移在線服務(wù)有限公司工作的人100%的反饋有,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
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| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 中國(guó)移動(dòng)客服代表 | 2750 | 4000 | 1500 |
攥稿人
中移在線服務(wù)有限公司 | 中國(guó)移動(dòng)客服代表
基本上不漲工資，工資體系挺完善的，國(guó)企法律啊體質(zhì)什么的都挺完善的，人均都很精，不要把體制內(nèi)的人當(dāng)朋友就是了
陳蘋(píng)果
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兩年一調(diào)，調(diào)薪幅度在10%左右，1000左右，不過(guò)近些年越來(lái)越難了，要表現(xiàn)突出，偶爾一些年份還不調(diào)。校招生基本都是一起調(diào)的，薪酬體系完善，各類(lèi)補(bǔ)貼都有，五險(xiǎn)一金加商業(yè)保險(xiǎn)都很完善。
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有年終獎(jiǎng)，多少要看公司效益。一般是1-3萬(wàn)之間，幾千也有可能。 12月和工資一起發(fā)，有可能合并有可能分開(kāi)
簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單
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有，一般5~10萬(wàn)，具體是根據(jù)自己年度內(nèi)的工作表現(xiàn)，如積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)新性、是否有原則性犯錯(cuò)等等綜合來(lái)考核的
在中移在線服務(wù)有限公司工作的人57%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,4%的反饋偶爾晚下班,14%的反饋經(jīng)常晚下班,23%的反饋輪班(三班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
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在中移在線服務(wù)有限公司工作的人9%的反饋周六經(jīng)常加班,9%的反饋周六周日均加班,9%的反饋周六周日偶爾加班,14%的反饋周六周日均不加班,57%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
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攥稿人
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客服代表沒(méi)有節(jié)假日雙休，其他崗位都有的，穩(wěn)定是穩(wěn)定，但是如果沒(méi)有關(guān)系，憑自己能力上去還是太難，還是需要和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系近
職朋用戶(hù)
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輪班制，根據(jù)工齡決定年假情況，但是需要提前一個(gè)月申請(qǐng)。如果趕上節(jié)假日，不允許連休，還有就是月初月末很難請(qǐng)假。
職朋用戶(hù)
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節(jié)奏蠻快的，壓力還是比較大。如果你是被甩在后面的那種你的班長(zhǎng)就會(huì)找你去談話或者聽(tīng)錄音 下班準(zhǔn)時(shí)，基本都不加班 周末是排班，加班有補(bǔ)助
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節(jié)奏目前來(lái)看不算特別緊張，但由于公司這幾年面臨改革發(fā)展期，階段性的加班以及臨時(shí)性的緊張任務(wù)還是比較常見(jiàn)