知己知彼,百戰不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業圈小編為您整理匯編了廣西科技師范學院工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀廣西科技師范學院的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解廣西科技師范學院福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
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廣西科技師范學院 | 專任教師
免費房一年,一年以后自己想辦法,兩個校區離的遠,這里行政事務多,專任教師都是要干行政的,而且沒工資。
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廣西科技師范學院 | 專任教師
新入職專任教師收入主要為:基礎工資3618+課時費(碩士畢業無職稱40元/節)。五險一金都正常繳納,公積金第一年個人交400,第二年開始按基數繳納。
在廣西科技師范學院工作的人85%的反饋有社保(5險),14%的反饋有商業保險,具體見以下統計圖。
數據來源:以上廣西科技師范學院社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在廣西科技師范學院工作的人100%的反饋有,具體見以下統計圖。
數據來源:以上廣西科技師范學院住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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mumuchouchou
廣西科技師范學院 | 中國語專任講師
工資基本維持不變,漲幅很小,要看職稱而定。新教師去到,工資基本是最低的,要三四年評講師之后,課時費才提高一點。
摩洛哥的堅果
廣西科技師范學院 | 教師
年終獎,就是平常的績效或課時費,有多少要看情況。比如,你平常每月支取的少,積攢的年底,當然就多;如果你每月支取很多,年底還會出現因為支取數額超過自己的全年工資,需要退還的情況。 一般來說,會在年前發,但也要看學院,比如,之前就出現過年終績效分配方案很多人不滿,沒能通過,最后下學期開學再討論分配,最后方案通過再發的情況。
在廣西科技師范學院工作的人28%的反饋基本準時下班,42%的反饋偶爾晚下班,28%的反饋經常晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上廣西科技師范學院是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在廣西科技師范學院工作的人71%的反饋周六周日偶爾加班,28%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上廣西科技師范學院周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職朋用戶
廣西科技師范學院 | 大學輔導員
準時下班,帶薪年假,雙休,偶爾加班。工作時間很好,但是學校地理位置很偏,如果住在市區,出去很不方便。經常斷水斷電斷網,教師的地位不高,輔導員的地位更低。
摩洛哥的堅果
廣西科技師范學院 | 教師
行政崗;教師崗。主要看資歷和學歷,學術成果等。工資主要看職稱,新入職無職稱的工資最低,基本工資3300左右,加上一些績效,一個月4千多;教授級別工資高,一節課一百多,一個月能達到八九千。
mumuchouchou
廣西科技師范學院 | 中國語專任講師
工作節奏時快時慢,下班不一定準時,要看情況,周末偶爾加班,沒有加班補助。學校工作效率比較低,經常下班發通知。
摩洛哥的堅果
廣西科技師范學院 | 中國現當代文學專任教師
節奏較慢,基本準時下班,偶爾加班,沒有加班補助。 學校升本不久,學校的行政管理方面不夠成熟,下達的通知經常很倉促。
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廣西科技師范學院 | 專任教師
不想搞行政,領導擺架子。管理混亂,升本幾年就知道擴招,而不注重提升教學質量,黨政不分,沒有學術氛圍,青年碩士不要想著在這里邊教書邊學習了,來了讓你干行政。
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廣西科技師范學院 | 專任教師
工作壓力尚可,如想更高職稱,也需要有科研成果+博士學位。碩士進入是用的非實名編制,如果需要實名編制,都是得博士學位。如果入職之后無欲無求,工作壓力就不大。如果希望評職稱,就會有科研壓力。